【资料图】

5月26日，记者从全区国资国企创建一流企业暨科技创新工作会议获悉，近年来，我区建立健全激励措施，鼓励和支持国企加大研发投入，大力推动科技创新发展，加快创建一流企业。仅去年，区直国企研发投入强度超过了全国平均水平。

只有坚定不移走自主创新道路，把创新发展主动权牢牢把握在自己手中，企业才能自强，才能争先。为进一步激发创新活力和塑造核心竞争力，推动国有企业高质量发展，自治区国资委制定区直国企科技创新发展三年行动、高质量发展三年攻坚行动和打造原创技术策源地三个方案，以及加快推进区直国企绿色发展、国有企业数字化转型工作实施意见，深入实施科技创新“六大工程”和高质量发展“六大行动”，尤其狠抓创新企业库、平台库、项目库、产品库、人才库“五库”建设，支持企业对标行业一流企业，紧盯关键核心技术和“卡脖子”技术，加大研发投入，提高科技创新能力，提升核心竞争力。

国有企业作为科技创新的“排头兵”“主力军”，更要主动“唱主角”“挑大梁”。我区全面鼓励国企加大研发投入，不断增强企业创新能力。2022年区直国企研发投入和研发强度均创历史新高，研发经费投入119亿元、相比2020年增长75%，研发投入强度1.67%、相比2020年增长0.62个百分点，并超过了全国省级监管企业1.49%的平均水平；今年一季度持续发力，研发经费投入同比增长28.2%。

增强企业创新能力，需要持续完善激励机制。2020年以来，自治区国资委持续推进科改示范行动，以科技型企业为重点，实施市场化改革提质、科技创新能力提升“双轮驱动”，目前我区15户企业入选国家科改示范企业、数量居全国第5位，63户企业入选自治区科改示范企业，已经成为引领我区科技创新的领头雁。持续指导科技型企业用足用好工资总额管理和股权激励、超额利润分享等中长期激励政策，极大地激发了企业创新发展的内生动力。

自治区国资委相关负责人表示，将强化国资监管，切实增强创建一流企业的责任感和紧迫感，聚焦科技创新能力、价值创造能力、公司治理能力、资源整合能力、品牌引领能力等“五力”攻坚克难、持续发力，打造对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化企业领导人员队伍，着力提升优秀企业家的引领力，以更大力度更实举措创建一流企业。（记者 吴家跃 通讯员 邓明甫 张维佳）